Nouă zile nelucrătoare vor pica, în 2022, în intervalul luni – vineri al săptămânii din cele 15 zile de sărbătoare legală. Cei care lucrează în aceste zile vor trebui să primească de la angajatori compensații legale.
Angajații care aparțin altor culte religioase legale, în afară de cele creștine, beneficiază și de două zile libere pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale declarate de cultele respective.
În cazul salariaților care aparțin de cultele creștine, liberele pentru Vinerea Mare, Paște și Rusalii se acordă în funcție de data la care sunt celebrate de fiecare cult în parte. Dacă există situații în care se dublează liberele, acestea se recuperează.
15 sărbători în 2022, când salariații au dreptul să stea acasă:
- 1 și 2 ianuarie (Anul Nou) – sâmbătă și duminică;
- 24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române) – luni;
- 22 aprilie (Vinerea Mare) – vineri;
- 24 și 25 aprilie (Paștele) – duminică și luni;
- 1 mai (Ziua Muncii) – duminică;
- 1 iunie (Ziua Copilului) – miercuri;
- 12 și 13 iunie (Rusaliile) – duminică și luni;
- 15 august (Adormirea Maicii Domnului) – luni;
- 30 noiembrie (Sfântul Andrei) – miercuri;
- 1 decembrie (Ziua Națională) – joi;
- 25 și 26 decembrie (Crăciunul) – duminică și luni.
